员工病假期间用人单位可以开除吗

员工病假期间用人单位通常不能开除。依据《劳动合同法》，员工病假属合法休假，单位无过错不得解约。违法解约可能导致法律纠纷及赔偿。
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病假期间不能随意开除。具体操作：1. 若员工无过错，单位应与其协商，达成一致后方可解约；2. 若员工有过错，如旷工、严重失职等，单位可依据《劳动合同法》进行过错性辞退；3. 无论何种情况，单位都应确保解约行为合法，避免法律纠纷。
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处理员工病假期间解约问题，方式有协商、过错性辞退等。若员工无过错，应优先考虑协商；若员工有过错，如严重违反规定，可采取过错性辞退。