合同未生效劳动仲裁怎么办

合同未生效劳动仲裁可撤回。依据《劳动争议调解仲裁法》,未生效劳动仲裁可书面申请撤销。不及时处理,可能导致权益受损或错过撤销期限。
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合同未生效劳动仲裁可处理。操作如下:1. 若劳动仲裁未生效,准备撤销劳动仲裁申请书并提交;2. 若对裁决不服,需在收到裁决书后15日内,整理相关证据材料,向法院提起诉讼。
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合同未生效劳动仲裁,常见处理为撤回或诉讼。若裁决未生效,可提交书面撤销申请;若对裁决不服,可在规定期限内向法院提起诉讼。
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