当天提出辞职并即时离开,工资未发如何解决?

当天辞职并离开,工资未发可依法追讨。依据《劳动法》,工资应按月支付,不得克扣或拖欠。若不及时处理,可能导致工资损失及无法获得应有的经济补偿和赔偿金。
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辞职工资未发,需维权。操作如下:1.与用人单位沟通,要求支付工资;2.若沟通无果,向当地劳动行政部门投诉,提供劳动合同等证据;3.如投诉未解决,申请劳动仲裁,提交相关材料,等待裁决并执行。
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辞职后工资未发,常见处理方式为协商、投诉或仲裁。首先尝试与用人单位协商;协商无果可向劳动行政部门投诉;仍无法解决则可申请劳动仲裁,根据裁决结果维权。

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